淬炼专业能力 启航职业新篇

浙江佳信对新员工进行职业能力培训

　　为帮助新员工快速融入团队、夯实业务基础、明晰职业规划，浙江佳信税务师事务所于9月25日举办新员工入职培训。本次培训内容全面且富有针对性，涵盖了企业文化、规章制度、业务技能与薪酬福利四大核心模块，由佳信各部门负责人及资深业务骨干联袂授课，体现了公司对人才培养的高度重视。

　　质控培训部主任傅文进先是详细介绍了浙江佳信的发展历程、核心价值观，希望新同事能快速认同企业文化，将个人成长与事务所发展紧密结合。作为培训的重头戏，业务技能培训部分紧扣实务操作。傅文进主任通过大量真实案例剖析，将枯燥的理论知识转化为生动的实战经验，使新员工对未来工作的核心要求有了直观深刻的理解。

　　薪酬福利环节是员工最为关注的焦点之一。办公室主任傅海霞对新员工的薪酬结构、保险缴纳、各类津贴及福利政策进行了透明化解读，并现场演示了工资条查询流程，同时详细解读考勤休假、绩效考核、职业发展通道等规章制度。这一环节充分展现了事务所“以人为本”的管理理念，旨在解除新员工的后顾之忧，让其能安心、专注地投入到专业工作中。

　　培训结束后，新员工们纷纷表示，此次培训内容“干货满满”、安排周密，不仅快速消除了初入职场的迷茫感，更增强了对事务所的归属感和对未来职业发展的信心。

　　浙江佳信一直将人才视为最宝贵的财富。此次系统化入职培训，是公司完善人才梯队建设、夯实专业服务力量的重要举措，为事务所持续高质量发展注入了新鲜血液与蓬勃动力。

（徐若冰）